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Fonction Publique : les concours

[titre]Les concours de la fonction publique[/titre]

[soustitre]Infos diverses[/soustitre]

Un forum remplit d'infos sur les concours de toute la fonction publique :
http://www.forum-concours.cap-public.fr/

Le portail des concours des ministères économiques et financiers :
http://www11.minefi.gouv.fr/metiers-concours/

Le site de l'INRA (institut national de la recherche agronomique)
http://www.inra.fr/
cliquez sur la rubrique "des hommes et des femmes" pour avoir accès aux recrutements et concours.

[soustitre]Présentation générale[/soustitre]

Préambule : la Fonction Publique


Tous les métiers de la FP se divisent en catégorie : C (la plus basse) B, A, A+.
Le niveau C est accessible sans le bac.
Le niveau B nécessite le bac
Le niveau A nécessite une licence (bac+3)
Le niveau A+ varie selon les concours, parfois l'accession n'est qu'en interne.

A noter
: Depuis quelques années, le FPE et la FPT ouvrent la possibilité de se présenter en troisième voie (en général 20% des postes) sur les catégories B et A. Cela concerne les personnes ayant eu des expériences privées, associatives ou électives, dont la teneur est reconnue, sans condition de diplôme. Une sorte de VAE. Le rapport inscrits/lauréats est très intéressant. Une passerelle privée - public non négligeable.

Il existe des sous catégories.
Il existe 3 fonctions publiques :

* La fonction publique d'État (FPE) : elle détruit plus de postes qu'elle n'en crée, alors qu'il y a toujours plus de candidats.

Spécificités :
- On est titulaire à la fois d'un titre et d'un poste. Votre administration vous mute ou sont les besoins. La mutation se fait à l'ancienneté et selon les conditions familiales.
- Progression en interne possible par concours.
- Les salaires sont fixés par un indice. Par rapport au privé, les petits salaires gagnent plus, les cadres gagnent moins. Le salaire progresse très peu une fois passé les premières années.

* La fonction publique territoriale (FPT) : suite au transfert des compétences, elle s'est énormément développée. Cependant c'est aussi la crise pour les collectivités.

Spécificités :
- On est titulaire de son titre, mais pas d'un poste. Vous disposez de 3 ans pour trouver un emploi non précaire (> 1 an) pour valider la réussite du concours, sinon c'est perdu.
En clair, si vous réussissez un concours, il faudra encore démarcher votre employeur. Statistiquement, tout le monde ne trouve pas !! Cependant il faut tempérer ce problème, qui provient en partie des personnes déjà en poste qui n'ont pas la mobilité géographique suffisante pour progresser.
- On n'embauche pas que des fonctionnaires en FPT. Environ 30% des emplois sont précaires (avec des CDD pouvant durer 3 ans pour un contrat renouvelable une fois). Ceux ci présentent l'avantage d'être plus flexibles niveau salaire, mais votre maintient en poste peut dépendre aussi bien de vos résultats que du changement de majorité politique.
Depuis 2007, après les 6 ans on peut bénéficier d'un CDI (selon la volonté de l'autorité territoriale). (Ces CDI sont souvent utilisés, dans la territoriale, pour remplacer à titre subsidiaire des emplois permanents de catégorie A. La nature des besoins ou l’intérêt des services peut aussi les justifier, ainsi que l‘exercice de fonctions à temps incomplet (inférieur à 70 %) sur des besoins permanents.) Celà néanmoins ne permet pas une mobilité ultérieure d'une collectivité à une autre, le contrat étant de partie à partie (comme dans le privé).


* La fonction publique hospitalière (a faire)

Il y a du personne administratif et technique dans les hopitaux, pas que des infirmières sexy en blouses blanches !

Ai-je le profil ?

La question récurrente, quelles études faut-il avoir fait pour accéder aux concours ? Souvent, on présume que les métiers les métiers des impots et du trésor sont réservés aux juristes. Ce n'est absolument pas le cas. Le programme permet d'opter pour les mathématiques, le droit, l'analyse financière, l'économie.

A partir d'un certain niveau, les métiers de la police nécessitent de solides bases en droit pénal.

La FP recrute également des techniciens en tout genre.



Ministère de l'intérieur
-Gardien de la Paix (cat B)Officier de Police (cat A)Commissaire de Police (cat A+)
Niveaubac, mais pas mal de gens ayant bac+3 voir 4,
mais dans des filières style histoire ou autres.
Licence, préférence droit,
pas mal de mec avec des maitrises/masters ou de science-po
(notamment ceux passant aussi Commissaire)
Bac+5, préférence droit et science-po
Prépaoui, exemple IPAG.
Prépa intégrées aussi je pense.
intégrées et genre IPAG (ouvert aux licences)
Préférable d'en faire une.
Oui, très préférable.
Ecole12mois (6 de cours, 3 de stage puis 3 de cours) 1300€ net 6mois + 1an de stage (1400€ de rémun)Oui
SalaireEn net primes inclus, en gros 1600€ (1800 à Paris) à 2800€.en gros net prime inclus, de 2000€ à 4000€en gros net primes inclus, de 3000€ à 8000€
(+ des primes exceptionnelles)
Evolutionconcours/examen interne à passer pour évoluer en grade (qualification OPJ, sous-brigadier puis autre)
Ou obtenir la qualification d'OPJ (police judiciaire, gav etc...).
de lieutenant à commandant.
OPJ automatiquement
Passage à Divisionnaire à l'ancienneté puis deux grades au dessus très difficile à obtenir
(Contrôleur et Inspecteur général), au dessus on passe à des hauts fonctionnaires
OPJ + Autorité administrative, peut siéger au tribunal de police.




Justice
-Magistrat (cat A+)Greffe (cat B et A)Huissier de justice
NiveauBac +4, niveau réel bac+5 avec prépa,
Préférence (presque obligatoire) droit ou science-po
Bac +2 (bac +3 greffier en chef)Test 1
PrépaOui, IEJ des Fac, quasi-obligatoire.Test 2Test 2
ÉcoleOui, ENM à bordeaux ou paris, 2ans de stages+école,
1500/1600 de rémun
ENG, 18 mois, 1200€ (2000€ brut greffier en chef)Test 3
SalaireToujours en gros, net avec prime, de 2600€ à 8000€.2800€ net en fin de carrière
(4900€ Greffier en chef avec responsabilité spécifiques)
Test 4
Évolutionchoix parquet/siège tout au long de la carrière, de nombreux échelonsPeut exercer diverses fonctionsTest 5



Direction Générale des Douanes et droits indirects
-Agent de Constatation (cat C)Contrôleur (cat B)Inspecteur (cat A)
Niveaubepc, mais pas mal de gens ayant bac, voir +2+3BAC, mais pas mal de gens diplômés Licence, préférence droit ou économie,
Le gros des candidats ont des maitrises/masters ou IEP
PrépaDes ouvrages existentOuiOui (IPAG/IEJ, Intégrée), très préférable.
Ecole La Rochelle : 12 mois. 4 mois d'école, 8 mois de stage sur la future affectation. 1340€ de base auxquels s'ajoutent les diverses primes (=1550€ approx.) La Rochelle (surv) ou Rouen (opco) : 12 mois. 6 mois d'école, 6 mois de stage sur la future affectation. 1435€ de base auxquels s'ajoutent les diverses primes (=1650€ approx.)Tourcoing : 18 mois. 12 mois d'école, entrecoupés de rares stages dans différents services. 1615€ de base auxquels s'ajoutent les diverses primes (=2000€ approx.)
SalaireEn net primes inclus, en gros 1700 à 2800€.en gros net prime inclus, de 2000€ (1800 en Branche OPCO) à 3500€en gros net primes inclus, de 2400€ à 6000€
(+ des primes exceptionnelles annuelles)
EvolutionConcours/examen interne à passer pour évoluer en grade (1ere classe, principal) Sinon ancienneté. Idem, examens internes pour 1ere classe et principalEvolution à l'ancienneté d'inspecteur à inspecteur régional ou examens pro pour Inspecteur principal (corps A+, cadre sup)



[soustitre]Metiers de l'enseignement[/soustitre]

Petite rubrique pour aborder la question des métiers de l'enseignement

A l'heure actuelle (depuis la promo de septembre 2011) les étudiants qui postulent aux concours de l'enseignement doivent fournir la preuve d'un bac +4 validé (pour présenter aux concours) et valider un niveau master (+5) avant d'être titularisés

Pré requis pour valider son concours d'enseignant (septembre 2012, pouvant évoluer, réformes en cours)
  • Bac +5 validé au moment de la prise de poste (possibilité de passer le concours à bac +4 en gageant une inscription dans l'année pour compléter la formation)
  • C2I2E : Certificat Informatique Internet (pour les enseignants) (peu importe la matière enseignée !)
  • Un niveau d'Anglais de type First Certificate ou CLES 2 (peu importe la matière)


Différents types de concours
-CAPESCAPES interneAgrégationCAPEPSCAFEPCAPLP
NiveauMaster (bac+5)Master (bac+5)Master (bac+5)Master (bac+5)Master (bac+5)Master (bac+5)
PrépaAprès la licence, partenariats IUFM / FACDestinés à des personnes déjà dans la fonction publiqueOui, mais après un master recherche (contrairement au CAPES qui se prépare directement après la licence), ENSAprès la licence, partenariats IUFM / FACC'est exactement le même concours que le CAPESMatières souvent jumelées
Enseignement pourCollèges / LycéesCollèges / Lycées (même public et même résultat que le CAPES, conditions d'admissions différentes)Collège/Lycée/Prépa/Enseignement supérieur en généralLa même que le CAPES : Collège / LycéeIdemLycées Professionnels
Salaire1 584 € net par mois (pour un stagiaire)1 584 € net par mois (pour un stagiaire)1 890 € pour un stagiaire, 2020€ après deux ansVoir CAPES--- ? ---1 584 € pour un stagiaire, même grille que pour le CAPES
EvolutionAncienneté et inspections pour gravir les échelons IdemIdemIdem ?Inspections et possibilité de monter l'échelle



A savoir qu'il existe aussi pour certaines matières un CAPES agricole basé sur le même principe que le CAPLP, travailler en lycées du même nom.

Les concours destinés à l'enseignement privé sont exactement les mêmes (même heure, même date) que les concours publics mais avoir le premier ne permet pas d'enseigner dans le public (l'inverse est toutefois possible)

Certaines années, les concours internes de l'agrégation et du capes ouvrent et permettent à des gens ayant fournis des années dans la fonction publique de passer les concours (par exemple de retenter un capes après avoir eu un caplp) mais les places sont ultra limitées et les sessions incertaines

Certaines matières existent au concours de l'agrégation mais pas du CAPES et vice versa.

Après la réussite du concours, la personne est nommée stagiaire pour un an (mais c'est en pleine réforme et ça arrête pas de changer donc dur de décrire ce qu'il y a dans cette année de stage d'année en année )
Direction générale prise pour l'année de stage (c'est un tendance mais ca peut évoluer): 15/16h de service en collège/lycée et journée de formation une fois toutes les x semaines (plus de demi service avec IUFM)


Date et organisation des sessions

Pour les CAPES
  • Inscriptions avant la mi juillet de chaque année
  • Ecrits en novembre
  • Résultats en janvier (admissibilité)
  • Oraux en juin / juillet
  • Résultats en juillet (admission)
Pas de liste complémentaire
Prise de fonction à la rentrée suivante ou différée d'un an sans perdre le bénéfice du concours (motivée par la recherche d'un autre concours principalement)


Si vous n'avez pas votre master au bout de la 5 ème année, vous gardez le bénéfice du concours un an pour valider votre bac +5
Un bac +5 en rapport avec le concours visé n'est pas requis (on peut passer le CAPES d'arts plastiques et avoir un bac +5 de mathématiques)
Si vous n'avez pas votre concours mais suivez un master des métiers de l'enseignement, la réussite du diplôme n'est pas liée au concours


Quelques liens :
http://www.education.gouv.fr/pid51/l...ientation.html
http://www.guide-concours-enseignant...nt-public.html
Discussion sur cet article : 243 messages (Dernier message : 30/08/2016 - 10:20:02)